افتتح المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة في ديوان الموظفين العام، ظهر الأحد الموافق السابع من مايو للعام الجاري 2023، برنامجاً تدريبياً جديداً بعنوان "تعزيز قدرات وحدات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية".

ويشارك في البرنامج التدريبي الجديد (60) موظفاً من مدراء وموظفي وحدات الموارد البشرية في الدوائر الحكومية، بواقع 45 ساعة تدريبية، موزعة على 15 لقاءً تدريبياً

ويحرص البرنامج على تقديم محتويات علمية دقيقة حول أساسيات التخطيط الوظيفي والتعامل مع الهيكليات، وإجراءات الترشيح والتعيين والتعديل الوظيفي والتعامل مع العقود، إلى جانب الاحتياجات التدريبية وتقييم الأداء الوظيفي، والحداثة الرقمية في تقديم خدمات ديوان الموظفين العام، وتشريعات وأنظمة وخدمات إدارة الموارد البشرية الحكومية.

رحب أ. هاني حسونة مدير المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة بالمشاركين، مؤكداً حرص المعهد وديوان الموظفين العام على عقد البرامج التدريبية في المجالات التخصصية المختلفة، في إطار السعي الدائم نحو تطوير الأداء والنهوض بمجالات العمل الحكومي المختلفة.

ودعا حسونة كافة المشاركين إلى ضرورة الالتزام بساعات البرنامج التدريبي، بما يضمن تعزيز قدراتهم في التعامل الأمثل مع الموارد البشرية، وصولاً إلى فهم أبرز التقنيات الحديثة المستخدمة في تقييم الأداء، والتحليل الوظيفي.

اللقاء الأول

افتتح أ. مؤيد أبو عفش مدير الهياكل الوظيفية من الإدارة العامة للتخطيط ورسم السياسات، البرنامج التدريبي بتقديم اللقاء الأول تحت عنوان "تحليل وتوصيف الوظائف"، بواقع 3 ساعات تدريبية.

وحرص أبو عفش على تقديم إضاءات علمية تعزز من قدرات المشاركين في التعرف على أهم المصطلحات والمفاهيم الخاصة بالوظيفة العامة، مع التطرق إلى أهمية التحليل الوظيفي وجداول التشكيلات وعلاقتها بالاحتياجات البشرية، وسبل إعداد سياسات النقل والترقية، وتخطيط المسار الوظيفي للوظائف الحكومية.

جدير بالذكر أن المعهد الوطني للإدارة العامة والقيادة في ديوان الموظفين العام، يحرص على عقد البرامج التدريبية المختلفة عبر كافة التخصصات العلمية، بهدف تعزيز قدرات الموظفين بما ينعكس إيجاباً على العمل الحكومي في مختلف المؤسسات الحكومية.