الاقسام الرئيسية
عن الديوان
نشاة الديوان
الرؤية والرسالة
الأهداف والمسؤوليات
انجازات ديوان الموظفين
تطبيق الديوان للهوتف الذكية
هيكلية الديوان
الهيكل التنظيمي
الادارة العامة للشؤون الادارية
الادارة العامة لشؤون الموظفين
الادارة العامة للتعيينات
الادارة العامة للتدريب والتطوير
وحدة الشؤون القانونية
وحدة العلاقات العامة
الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
الادارة العامة للسياسات
بوابة التدريب
منصة المبتعثين والمجازين للدراسة
الخطة التدريبية
مكتبة الدورات
الدورات
بوابة التوظيف
نتائج الوظائف الاشرافية
جديد الوظائف
الامتحانات
المقابلات
النتائج
ارشيف الإعلانات
تنويهات عامة
التشريعات والقوانين
قوانين
قرارات ولوائح تنظيمية
تعاميم
الادلة الاجرائية
الخطط والاستراتيجيات
أعلى
الخدمات الإلكترونية
تطبق الديوان للهواتف الذكية
قناة اليوتيوب
قناة التليجرام
ديوان الموظفين العام- غزة
عن الديوان
نشاة الديوان
الرؤية والرسالة
الأهداف والمسؤوليات
انجازات ديوان الموظفين
تطبيق الديوان للهوتف الذكية
هيكلية الديوان
الهيكل التنظيمي
الادارة العامة للشؤون الادارية
الادارة العامة لشؤون الموظفين
الادارة العامة للتعيينات
الادارة العامة للتدريب والتطوير
وحدة الشؤون القانونية
وحدة العلاقات العامة
الإدارة العامة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات
الادارة العامة للسياسات
بوابة التدريب
منصة المبتعثين والمجازين للدراسة
الخطة التدريبية
مكتبة الدورات
الدورات
بوابة التوظيف
نتائج الوظائف الاشرافية
جديد الوظائف
الامتحانات
المقابلات
النتائج
ارشيف الإعلانات
تنويهات عامة
التشريعات والقوانين
قوانين
قرارات ولوائح تنظيمية
تعاميم
الادلة الاجرائية
الخطط والاستراتيجيات
الأخبار
الارشيف
موعد الامتحانات المحوسبة اعلان خارجي رقم 5/2022
نتائج الفرز الورقي لوظائف اعلان خارجي 5.2022
بنر دوائر اشرافية ( لم ينجح أحد ، لم تكتمل النصاب
محاور الامتحان المحوسب لوظائف الاعلان الخارجي 5 2022 محرر وصحفي كهرباء ومهندس حاسوب وشبكات
نتيجية الفرز الورقي لوظائف الاعلان الخارجي رقم 5
محاور الامتحان المحوسب لاعلان 5/2022
نتائج التعليم
اعلان داخلي رقم 36 / 2022 مدير دائرة لم ينجح احد
نتائج الفرز الورقي لوظيفة مدير عام التربة والري وحماية المستهلك وأموال الوقف
موعد الامتحانات المحوسبة لوظائف الاعلان الخارجي رقم 5/2022
طلب الأوراق الثبوتية للاعلان الداخلي رقم 32 والخارجي 5 /2022
المرحلة الثانية الفحص العملي لوظيفة سائق
اعلان داخلي 34/2022
اعلان خارجي رقم 7/2022
نتائج الفرز الالكتروني لوظائف الاعلان الداخلي والخارجي 32،5/2022
اعلان مقابلات
الخطة الاستراتيجية
الخطة التشغيلية
مدونة السلوك
دليل الإجراءات
بوابة التوظيف
بوابة التدريب
بوابة الإعــلام
الخدمات الإلكترونية
نظام الشكاوى المركزي
الأنشطة والفعاليات
المزيد
ديوان الموظفين والشباب والثقافة يختتمان البرنامج التدريبي "التطوع عطاء واتقان"
الثلاثاء 28-06-2022
العلاقات العامة وإيفنت ميديا يبحثان سبل التعاون المشترك
الاثنين 27-06-2022
ديوان الموظفين يختتم دورة "قواعد تنمية الوعي الوظيفي"
الخميس 23-06-2022
د. الغمري يستقبل وفداً من لجنة النقابات الفلسطينية
الخميس 23-06-2022
الإعلانات والتعاميم
موعد الإمتحانات المحوسبة لعدد من وظائف الإعلان الخارجي رقم (2017/02) و (2017/03)
المزيد
طلب الأوراق الثبوتية للأسماء المقبولة حسب الاعلان الخارجي رقم 02/2017
المزيد
النتائج النهائية لوظيفة طبيب بشري عام
المزيد
إعلان هام يعلن ديوان الموظفين العام عن النتائج النهائية لوظيفة أخصائي تحاليل طبية حسب الإعلان الخارجي رقم (1/2015)…
المزيد
إعلان هام يعلن ديوان الموظفين العام عن النتائج النهائية لوظيفة أخصائي تحاليل طبية حسب الإعلان الخارجي رقم (1/2015)…
المزيد
النتائج النهائية للمتقدمين للاعلان الخارجي رقم 1/2015 لوظيفة سكرتارية طبية والخاصة بوزارة الصحة
المزيد
الكل
مكتبة المستندات
الكل
نماذج الديوان
التشريعات والقوانين
مواقع صديقة
نماذج تقييم الاداء
نماذج شؤون الموظفين
نماذج العقود
نماذج التدريب
المكافآت والحوافز التشجيعية
قوانين
قرارات ولوائح تنظيمية
تعاميم
الادلة الاجرائية
الخطط والاستراتيجيات
الوزارات الحكومية
السلطات المحلية
البلديات
الجامعات الفلسطينية
جدول الرواتب
الهيكليات الحكومية
المشاريع
تقارير واحصائيات
دراسات وأبحاث
استبانات
Loading the player...
مكتبة الصور
شارك برأيك
الكل
الكيالي يتفقد لجان المقابلات الشخصية
ديوان الموظفين يبدأ خطوات بناء معهد التدريب
د. عوض يتفقد عمل ديوان الموظفين العام
ديوان الموظفين يعقد اختبارات وزارة الأوقاف التخصصية
د. الجوجو يزور ديوان الموظفين العام
ديوان الموظفين والعدل يعقدان دورة تدريبية
الكيالي يهنئ الفائزين في المسابقات الإشرافية
كيف تقيم عمل خدمات ديوان الموظفين الالكترونية بحلتها الجديدة
(http://eservices.diwan.ps )؟
ممتازة
متوسطة
ضعيفة